Olá pessoal,
Essa semana gostaríamos de compartilhar com vocês um texto do Roberto Shinyashiki. No texto, ele fala sobre o porque algumas pessoas se matam de trabalhar, independente do ramo em que estejam, mas nem sempre tem seus esforços reconhecidos. Mas afinal, por que isso acontece? Vamos descobrir?
NEM SEMPRE AS PESSOAS QU’ TRABALHAM MUITO SÃO RECOMPENSADAS
Por Roberto Shinyashiki
“A chave para ser valorizada pelo seu chefe tem a ver com proporcionar resultados para o negócio.”Sabe aquela pessoa que começa a trabalhar todo dia às 7 horas da manhã e vai até às 10 horas da noite, dá o sangue pela empresa e não é reconhecida nem recompensada pelos chefes e, muitas vezes até pelos colegas?Pois então, durante toda a minha vida, vi donos de empresas que não prosperaram e profissionais que não foram promovidos, não porque não se esforçassem, e sim porque não faziam as coisas que precisavam ser feitas.Em geral a chave para ser valorizada pelos chefes tem a ver com proporcionar resultados para o negócio. Resultado se alcança com visão.Quem avança mais rapidamente é quem pensa com cabeça de dono, quem resolve problemas, quem está afinado com os objetivos da empresa. Para ser reconhecido é preciso ter novas ideias.Os melhores profissionais sabem conquistar a felicidade tornando seus clientes felizes. Eles cumprem sua missão de vida gerando valor para si mesmos e para quem atendem.Portanto, trabalhar mais não é a solução. A promoção e o reconhecimento chegam quando a pessoa passa a trabalhar de uma forma mais produtiva.
Pensem nisso, e tenham uma ótima semana!
Esse texto é um fragmento do livro “A nova lógica do sucesso”, e foi originalmente postado aqui.
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